Resumen del trabajo:
Estamos buscando un arquitecto de fuerza laboral altamente calificado con una profunda experiencia en ADP Workforce Software (WFS) para liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de gestión de fuerza laboral escalables y eficientes. El candidato ideal desempeñará un papel clave en la definición de la arquitectura de las aplicaciones WFS, la integración con los sistemas empresariales y la garantía de la alineación con los objetivos empresariales.
Responsabilidades clave:
- Diseñe e implemente una arquitectura de extremo a extremo para soluciones de ADP Workforce Software (WFS).
- Liderar el desarrollo y la personalización de los módulos de WFS, incluidos el tiempo y la asistencia, la programación, la gestión de ausencias y el análisis de mano de obra.
- Colabore con las partes interesadas de RR.HH., TI y operaciones para recopilar los requisitos empresariales y traducirlos en configuraciones y diseños de WFS escalables.
- Desarrolle estrategias de integración con ERP, nómina y sistemas de terceros utilizando API y conectores de datos.
- Asegúrese de que la plataforma WFS se alinee con la arquitectura empresarial y las políticas de seguridad.
- Proporcionar gobernanza y orientación arquitectónicas a lo largo del ciclo de vida de desarrollo de WFS.
- Liderar y asesorar a un equipo de desarrolladores y analistas de WFS sobre las mejores prácticas y la entrega de soluciones.
- Apoye la planificación de proyectos, la estimación y la gestión de riesgos relacionados con las implementaciones y actualizaciones de WFS.
Esta es una posición remota.
Compensación: $70.00 - $80.00 por hora
Potenciando el futuro de la atención médica
La industria de la salud está al borde de un cambio de paradigma en el que los pacientes son vistos cada vez más como consumidores empoderados, utilizando tecnologías digitales para comprender y administrar mejor su propia salud. Como resultado, existe una creciente demanda de una gama de servicios centrados en el paciente, incluida la atención personalizada que se adapta a las necesidades únicas de cada individuo, la equidad en salud que garantiza el acceso a la atención para todos, la transparencia de precios para hacer que la atención médica sea más asequible, las autorizaciones previas simplificadas para medicamentos, la disponibilidad de alternativas terapéuticas, la alfabetización en salud para promover la toma de decisiones informadas, reducción de costes, y muchas otras iniciativas diseñadas para mejorar la experiencia del paciente.
ClinDCast está a la vanguardia de la configuración del futuro de la atención médica al asociarse con organizaciones de atención médica reconocidas a nivel mundial y ofrecerles soluciones innovadoras y orientación experta. Nuestro conjunto de servicios está diseñado para satisfacer una amplia gama de necesidades de las organizaciones de atención médica, incluida la innovación en TI de atención médica, la implementación y optimización de registros electrónicos de salud (EHR), la conversión de datos, los informes regulatorios y de calidad, el análisis de datos empresariales, la estrategia de interoperabilidad de FHIR, el intercambio de datos de pagador a pagador y la estrategia de interfaz de programación de aplicaciones (API).
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